Stanowisko do spraw ekonomicznych

• nadzór nad działalnością spółek w kontekście posiadanych przez Miasto akcji oraz udziałów w spółkach prawa handlowego


• opracowywanie i opiniowanie procedur w zakresie tworzenia, łączenia, podziału i przekształcania spółek oraz przystępowania Miasta do spółek i występowania z nich


• przygotowywanie lub opiniowanie procedur zmian własnościowych w spółkach


• współpraca z radami nadzorczymi spółek w zakresie ich działalności, z zarządami w zakresie bieżącej działalności spółek oraz z innymi wspólnikami lub akcjonariuszami spółek


• prowadzenie ewidencji spółek i ich struktury właścicielskiej oraz ewidencji organów spółek


• przygotowywanie i analizowanie dokumentów w zakresie:
  
  
  
  • pełnienia przez Prezydenta Wrocławia funkcji zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia w jednoosobowych spółkach Miasta
  
  
  • pełnienia przez Prezydenta Wrocławia funkcji wspólnika/akcjonariusza w pozostałych spółkach z udziałem Miasta
  
  
  
  


• monitorowanie sytuacji ekonomiczno-finansowej spółek z udziałem Miasta


• analiza rocznych sprawozdań finansowych oraz planów finansowych i działalności, w szczególności spółek, w których Miasto posiada większościowy udział


• współpraca w zakresie realizacji praw i obowiązków majątkowych Miasta jako wspólnika/akcjonariusza


• bieżąca współpraca ze spółkami w zakresie spraw finansowych i ekonomicznych.

Sukiennice 10, 50-107 Wrocław. 

• praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie


• dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe znajduje się w odległości ok. 200 m od wejścia, wejście do budynku bez barier architektonicznych, winda, krzesło ewakuacyjne.

II kwartał 2026 r.

Proponowane wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 400 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18^3ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)


• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych


• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe


• wykształcenie: wyższe - finanse lub profil ekonomiczny


• znajomość ustawy o samorządzie gminnym


• znajomość ustawy o gospodarce komunalnej


• znajomość ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami


• znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne


• znajomość ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym


• znajomość ustawy Kodeks spółek handlowych


• znajomość ustawy o finansach publicznych


• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych


• znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej


• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych


• znajomość ustawy Kodeks cywilny


• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego


• znajomość zagadnień związanych z finansami i rachunkowością spółek kapitałowych


• znajomość zagadnień związanych z analizą sprawozdań finansowych i oceną kondycji finansowej spółek kapitałowych


• obsługa pakietu Microsoft Office.

umiejętność pracy w zespole, samodzielność, planowanie i organizowanie pracy,
komunikatywność, zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu marcu 2026 roku wyniósł poniżej 6%.

• list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem


• kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem


• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie


• kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)


• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem


• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem


• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.