Medicover Sp. z o.o.
Pielęgniarka / Pielęgniarz Medycyny Pracy
Opis stanowiska
- szukamy osób z prawem wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza,
- gotowych do pracy w obszarze medycyny pracy (doświadczenie nie jest wymagane).
- kurs spirometrii, audiomterii i EKG lub gotowość do ich ukończenia,
- kurs lub specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa w ochronie zdrowia osób pracujących - mile widziane.
Wymagania
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt gospodarczy,
- pracę na pełen lub część etatu od poniedziałku do piątku,
- finansowanie kursów i rozwoju zawodowego,
- nowoczesne, bezpieczne środowisko pracy,
- jasno określona ścieżka rozwoju,.
Oferujemy
- opieka nad pacjentami realizującymi badania medycyny pracy,
- wykonywanie badań diagnostycznych (m.in. EKG, pobór krwi, badanie wzroku, wykonywanie spirometrii, audiometrii),
- współpraca z Lekarzem Medycyny Pracy,
- prowadzenie dokumentacji medycznej.
Zawsze z myślą o komforcie i bezpieczeństwie pacjenta.
Proces rekrutacyjny w Medicover:
- Aplikacja i formularz
- Analiza zgłoszeń
- Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
- Spotkanie rekrutacyjne
- Decyzja i informacja zwrotna
Poleć Znajomego, Zdobądź Nagrodę!
Chcesz zyskać nawet 2000 zł? Polecaj znajomych do pracy w Medicover i pracuj z osobami, które cenisz i lubisz. Zobacz, jakie to proste:
- Zarejestruj się lub zaloguj na medicover.sharehire.pl.
- Pobierz link polecający: Kliknij "Polecaj" i skopiuj swój unikalny link.
- Wyślij link znajomym: Przekaż link znajomym, którzy szukają pracy.
- Śledź polecenie: Sprawdź status swojego polecenia w panelu użytkownika.
- Odbierz nagrodę: Jeśli Twój znajomy zostanie zatrudniony, bonus trafi na Twoje konto!
Nie przegap okazji – poleć znajomego już dziś i ciesz się bonusem!
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."