Hays Poland
Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.
Pierwsza praca w korporacji
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, do dynamicznego zespołu Sanctions Investigations poszukujemy osób zainteresowanych pracą wyłącznie w weekendy. Projekt ma charakter tymczasowy, jest idealny dla studentów lub osób bez doświadczenia, które chcą zdobyć pierwsze komercyjne doświadczenie w obszarze finansów, compliance i operacji bankowych.
Zakres obowiązków- Analiza i obsługa oznaczonych komunikatów SWIFT i SEPA w systemie filtrów sankcyjnych
- Praca z płatnościami wymagającymi dodatkowego dochodzenia
- Obsługa wyjątków i alertów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
- Współpraca z bankami, zespołami Compliance oraz interesariuszami wewnętrznymi
- Dbanie o zgodność z globalnymi regulacjami sankcyjnymi
Organizacja pracy- Praca we wszystkie weekendy (sobota + niedziela)
- Jedna niedziela wolna w miesiącu (gwarantowana)
- System 3 zmian (3×8h) w modelu 24/7
- Praca w polskie święta
- Harmonogram ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem
Wymagania
- Wykształcenie kierunkowe lub studenci ostatnich lat
- Dyspozycyjność do pracy we wszystkie weekendy
- Gotowość do pracy zmianowej oraz w święta
- Dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Oferujemy- Pierwsze doświadczenie w międzynarodowym środowisku finansowym
- Pracę w wspierającym i otwartym zespole
- Jasne procedury i realną możliwość rozwoju kompetencji
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."