Nazwa pracodawcy:
Klient portalu Praca.pl

Data dodania:
2026-05-16

Nr referencyjny:
11015543pra

Miejsce pracy:
Polska, Gdańsk
województwo: pomorskie

Kontakt:

Klient portalu Praca.pl

Inżynier / Inżynierka Projektu (Systemy Mechaniczne)

Opis stanowiska Opis stanowiska

  • Tworzenie pełnej dokumentacji technicznej dla systemów mechanicznych (rurociągi, zawory, wymienniki ciepła).

  • Dobór optymalnych komponentów na podstawie specyfikacji technicznej i analizy ofert dostawców.

  • Przeprowadzanie obliczeń inżynierskich w obszarze termodynamiki i przepływów w celu weryfikacji rozwiązań.

  • Współpraca z działami automatyki i elektryki przy optymalizacji produktów oraz rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych.

  • Analiza potrzeb klientów i przekładanie ich na konkretne wymagania konstrukcyjne.


Wymagania Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Energetyka lub pokrewne).

  • Solidna wiedza z zakresu termodynamiki, hydrauliki i wymiany ciepła.

  • Umiejętność czytania i tworzenia schematów P&ID oraz dokumentacji technicznej.

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (dokumentacja prowadzona jest w tym języku).

  • Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku.

  • Doświadczenie w projektowaniu rurociągów będzie dużym atutem (zapraszamy również ambitnych absolwentów).


Oferujemy Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie z bogatym systemem premii (kwartalne i roczne).

  • Elastyczność: praca hybrydowa oraz możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00.

  • Rozbudowany pakiet zdrowotny (Luxmed) oraz dofinansowanie do okularów i wypoczynku.

  • Programy rozwojowe: udział w dedykowanej akademii technicznej oraz dofinansowanie szkoleń.

  • Benefity: karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, system poleceń pracowniczych oraz wsparcie finansowe (pożyczki).


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."