Nazwa pracodawcy:
Silva Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-06-15

Nr referencyjny:
11135830pra

Miejsce pracy:
Polska, Mielec
województwo: podkarpackie

Kontakt:

Silva Sp. z o.o.

Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:


  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy,

  • Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej,

  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,

  • Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,

  • Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych,

  • Obsługa firmowego programu ubezpieczenia grupowego,

  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących spraw personalnych na potrzeby kierownictwa.


Wymagania
Nasze wymagania:


  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym (mile widziana branża TSL),

  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,

  • Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office,

  • Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność,

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy z ludźmi,


Mile widziane:


  • Znajomość systemu kadrowego TETA HR,

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.


Oferujemy
Oferujemy:


  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży,

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,

  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych,

  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu,

  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,

  • Program szkoleń pracowniczych,

  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."