Opis stanowiska Nieustannie się rozwijamy, dlatego poszukujemy Interim Managera, który nie będzie stronił od żadnego wyzwania.
Wymagania

• Entuzjazmu dla biznesu, doświadczeń w zarządzaniu wykonawczym, mentoring, doradztwo biznesowe.


• Silna osobowość.


• Min 5 lat doświadczenia w zarządzaniu firmami lub w zarządzaniu tymczasowym/kryzysowym.


• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i przywódczych.


• Zasady moralne, etyka, charakter i osobista postawa.


• Silna orientacja na wyniki.


• Gotowość do podróży i dostosowania się do potrzeb klienta.

Słowami jednego z naszych interim managerów:

"Interim musi być osobowością dojrzałą, z realnym i przeżytym doświadczeniem. Ponadto musi być osobą praktyczną, która na pierwszym miejscu stawia interesy właścicieli oraz zadowolenie klientów i pracowników. Dopiero w następnym kroku rozważa siebie i własne potrzeby".
Oferujemy

• Różnorodna praca, czasem praca mocno pompująca adrenalinę.


• Bardzo ciekawa rekompensata finansowa w zależności od wyników, współpraca B2B.


• Sprawdzone know-how.


• Długotrwałe systematyczne doradztwo i szkolenia.


• Bardzo poważne podejście do problematyki firm małych oraz średnich.


• Możliwość samorealizacji i rozwoju osobistego.

Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu