Nazwa pracodawcy:
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Data dodania:
2026-06-16

Nr referencyjny:
11139898pra

Miejsce pracy:
Niemcy, Berlin
województwo: zagranica

Kontakt:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Pracownik magazynu - Order Picker

Opis stanowiska
Opis stanowiska



  • Realizacja / kompletowanie zamówień (możliwość pracy na systemie w języku polskim!)

  • Proste prace magazynowe - pakowanie / układanie produktów

  • Dodatkowe proste prace w obrębie nowoczesnego magazynu logistycznego



Wymagania
Wymagania stanowiska



  • Mile widziane doświadczenie w pracy jako Komisjoner - Order Picker / lub przy kompletowanie zamówień na magazynie

  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (nocki płatne +25% -> dodatek nocny jest nieopodatkowany!)

  • Własny samochód w celu dojazdów do pracy z miejsca zakwaterowania 



Oferujemy
Oferujemy


  • Umowa o pracę na czas określony na pełen etat (gwarantowana ilość godzin)

  • Szkolenie zakładowe oraz stała opieka na miejscu w języku polskim (szkolenie 100% płatne przez Pracodawcę)

  • Podstawowa (wyjściowa) stawka godzinowa: 15,50 EUR

  • Dodatkowe premie wydajnościowe: od 1 do nawet + 5 EUR dodatkowo do każdej godziny pracy 

  • Premia frekwencyjna +100 EUR miesięcznie

  • Bonus na start! Darmowe mieszkanie przy pierwszym wynagrodzeniu!

  • Od 9 miesiąca zatrudnienia podwyżka stawki godz. podstawowej do 17,16 EUR/h + dodatkowo premie za wydajność !!!

  • W pełni wyposażone zakwaterowanie z dostępem do Internetu - organizowane i dofinansowywane przez Pracodawcę 

  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (23:00 – 6:00) - 25% dodatku do stawki zaszeregowania, praca w niedzielę (50% dodatku)

  • Premie półroczne (wakacyjna oraz świąteczna)

  • W pełni płatne dni świąteczne wolne od pracy!

  • Możliwa dodatkowa praca w weekendy


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."