Opis stanowiska Holcim NextGen Talent to program stażowy, w którym otwieramy się na nowe horyzonty - wiemy, że innowacje tworzy różnorodność!




Będziesz kupować, optymalizować i negocjować specjalistyczne usługi logistyczne (transport kolejowy, cementowozy, wywrotki, FTL/LTL). Skupisz się na renegocjacji stawek, organizacji przetargów, zarządzaniu dostawcami oraz raportowaniu i wypracowywaniu wskaźników jakościowych OTIF. Ważnym elementem będzie też ścisłe dostosowanie logistyki do norm środowiskowych ESG (obniżanie śladu węglowego).
Wymagania



Twardego/ej, nieszablonowego/ej negocjatora/ki. Szukamy osoby, która myśli systemowo, ma umysł stratega (przewiduje kilka ruchów do przodu) i potrafi argumentować wyłącznie za pomocą liczb (spodziewaj się testu analitycznego z Excelem). Wymagamy mocnego, operacyjnego rozumienia branży TSL.

Czego potrzebujesz na start? 

• Status studenta lub absolwenta (maksymalnie 10 lat od ukończenia studiów


• Język angielski na poziomie min. B2 - będziesz go używać w praktyce.


• Czynne prawo jazdy (kat. B) - przyda Ci się podczas naszych wyjazdów w teren.

Oferujemy

• Roczny projekt z realnym wpływem: We współpracy z opiekunem zrealizujesz autorski projekt, który faktycznie usprawni pracę w Twoim obszarze. Co więcej, na finał programu zaprezentujesz jego efekty bezpośrednio przed Prezesem i Członkami Zarządu!


• Ucz się od praktyków: Zapewniamy dużą dawkę wiedzy! Weźmiesz udział w intensywnych szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych, które poprowadzą dla Was dyrektorzy różnych obszarów Holcim.


• Delegacje i praca w terenie: Zabierzemy Cię do naszych lokalizacji produkcyjnych. Czekają Cię wyjazdy m.in. do Cementowni i Kopalni na Kujawach oraz w Małogoszczu. Zobaczysz na własne oczy, jak powstają nasze innowacyjne rozwiązania.


• Zaufanie: Wchodzisz do zespołu, słuchamy Twoich pomysłów i dajemy Ci przestrzeń do działania.

Zdobądź doświadczenie, które robi różnicę!



Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu