Młodszy Szef Produktu (K/M)

• Zarządzanie ofertą przypisanej grupy produktów: budowanie specyfikacji, przygotowanie wycen, monitorowanie stanów magazynowych, zapewnienie zgodności oferty z oczekiwaniami rynku, poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań technicznych.


• Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego – identyfikacja trendów, benchmarking, rekomendowanie działań.


• Wsparcie zespołu sprzedaży poprzez dostarczanie wiedzy produktowej oraz wsparcie w procesie ofertowania.


• Organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych oraz aplikacyjnych dla zespołów wewnętrznych i klientów.


• Współtworzenie materiałów sprzedażowo-marketingowych – foldery, prezentacje, treści online.


• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej – odpowiedzialność za część produktową w kampaniach i innych inicjatywach.


• Zarządzanie dostępnością maszyn oraz monitorowanie rentowności sprzedaży i udziału rynkowego.

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (budowa maszyn, mechanika, inżynieria produkcji) lub biznesowe (marketing, zarządzanie).


• Minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu i/lub sprzedaży produktów technicznych premium na rynku B2B.


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).


• Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint.


• Umiejętność pracy z dużą ilością danych, myślenie analityczne.


• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.


• Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu.


• Dobra organizacja pracy.

• Znajomość branży maszyn budowlanych lub przemysłowych.


• Doświadczenie we współpracy z producentem OEM lub dealerem marki premium.

Miejsce pracy: Izabelin-Dziekanówek, ul. Modlińska 11, 05-092 Łomianki

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;


• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;


• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;


• Spotkania integracyjne, szkolenia;


• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;


• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;


• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.