Hays Poland
Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.
Sales Engineer
Opis stanowiska
Szukasz możliwości rozwoju w sprzedaży technicznej i interesują Cię nowoczesne technologie wykorzystywane przez największe firmy produkcyjne? To doskonała okazja, aby dołączyć do międzynarodowej organizacji, zdobyć ekspercką wiedzę oraz rozwijać karierę w dynamicznym środowisku biznesowym. Aktualnie poszukujemy osób do zespołów sprzedażowych w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Rzeszowie oraz Łodzi.
Twoja rola:
Jako Sales Engineer będziesz odpowiadać za rozwój sprzedaży na powierzonym terenie. W ramach swojej pracy połączysz doradztwo techniczne z aktywnym budowaniem relacji biznesowych. Standardowo dwa dni w tygodniu będziesz pracować z biura, a trzy dni poświęcisz na spotkania z klientami i prezentowanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
Zakres obowiązków:
Rozwijanie sprzedaży produktów na powierzonym obszarze
Pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami
Analiza potrzeb klientów oraz proponowanie dopasowanych rozwiązań technicznych
Prowadzenie prezentacji, konsultacji oraz negocjacji handlowych
Realizacja celów sprzedażowych i rozwój własnego portfolio klientów
Czego oczekujemy?
Wykształcenia wyższego (minimum licencjat/inżynier)
Bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz komunikatywnego języka angielskiego
Czynnego prawa jazdy kat. B
Chęci budowania długoterminowej kariery w sprzedaży
Zainteresowania nowoczesnymi technologiami i gotowości do ciągłej nauki
Proaktywnej postawy, samodzielności i nastawienia na osiąganie wyników
Co oferujemy?
Wynagrodzenie podstawowe od 9 000 PLN brutto miesięcznie
Atrakcyjny bonus kwartalny
Kompleksowe szkolenia sprzedażowe i techniczne
Jasno określoną ścieżkę kariery oraz możliwość awansu wewnętrznego
Samochód służbowy, kartę paliwową, laptop i telefon
Międzynarodowe środowisko pracy
Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, rozwoju i otwartej komunikacji
Proces rekrutacyjny:
Proces rekrutacyjny obejmuje kilka etapów, a jego finałem jest Assessment Centre organizowane za granicą, w pełni finansowane przez pracodawcę. To doskonała okazja, aby poznać organizację, spotkać przyszłych współpracowników i zaprezentować swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."