Inspektor nadzoru branży elektrycznej (K/M) w Dziale Inwestycji

• Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej.


• Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.


• Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji elektrycznych.


• Sprawowanie nadzoru nad realizacją remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.


• Sprawowanie nadzoru nad firmami wykonującymi prace remontowe, sprawdzanie jakości wykonywanych prac oraz weryfikacja kosztów powykonawczych.


• Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji  instalacji elektrycznych.


• Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji elektrycznej w budynkach i lokalach,  nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.


• Współuczestniczenie w sporządzaniu i sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu  Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.


• Przekazywanie budynków i lokali do remontów kapitalnych i modernizacyjnych oraz napraw bieżących w  zakresie instalacji elektrycznych wraz z prowadzeniem nadzoru inwestorskiego.


• Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach oraz dokonywania odbiorów.


• Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.


• Sporządzanie protokołów na roboty dodatkowe i konieczne.


• Dokonywanie odbiorów robót i sporządzanie protokołów odbioru.


• Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych.


• Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji elektrycznych i ścisłej współpracy z inspektorami branżowymi.


• Współpraca z organami nadzoru budowlanego.


• Odpisywanie w terminie na pisma.

1. Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.


2. Praca przy monitorze ekranowym.


3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.


4. Częste wyjścia w teren z racji wymogów stanowiska pracy.

W skład miesięcznego wynagrodzenia wchodzą:

1. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: podawane kandydatom przed rozmową kwalifikacyjną oraz


2. dodatek za wieloletnią pracę - przysługujący po 5 latach zatrudnienia, w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia maksymalnej wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Pracownikowi przysługuje również:

1. nagroda jubileuszowa - na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach  samorządowych oraz w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;


2. jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy - zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;


3. dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”) - na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Warunki przyznawania nagród innych niż nagroda jubileuszowa oraz zasady przyznawania dodatków innych niż dodatek za wieloletnią pracę określa Regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych.

• Obywatelstwo polskie.


• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.


• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.


• Nieposzlakowana opinia


• Wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy ogólnego lub wykształcenie wyższe i co najmniej 4 lata stażu pracy ogólnego.


• Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
  
  
  • posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,
  
  
  • znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
  
  
  • znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
  
  
  • dobra znajomość obsługi komputera,
  
  
  • członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.
  
  

• Staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej, w tym w zakresie obsługi nieruchomości wielorodzinnych.


• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu, komunikatywność, dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole.


• Prawo jazdy kategorii B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych – opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny.

• Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).


• List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.


• Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.


• Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).


• Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).


• Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.


• Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza – załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.


• Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.