CHMIELEWSKI S.A.
Monter / Monterka Urządzeń Dźwigowych (Wind) - także do przyuczenia
Opis stanowiska
Północ Polski
Praca mobilna: województwa: Zachodniopomorskie 5%, Pomorskie 75%, Kujawsko- pomorskie 5%, Warmińsko- mazurskie 15%
Wymagania
- Instalowanie i wprawianie w ruch ciągów dźwigowych (zarówno w nowych obiektach, jak i przy projektach modernizacyjnych).
- Przeprowadzanie odbiorów jakościowych wykonanego montażu oraz bieżąca weryfikacja parametrów technicznych.
- Potwierdzanie spójności instalacji z dokumentacją projektową oraz wymogami formalno-prawnymi.
- Aktywny udział w badaniach technicznych przed organami dozoru (UDT) i asysta przy odbiorach.
- Utrzymywanie bezpiecznego, uporządkowanego stanowiska i przestrzeganie procedur jakościowych.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z partnerami biznesowymi oraz jednostkami wewnętrznymi organizacji.
- Praktyka zawodowa przy instalacji lub technicznej obsłudze dźwigów osobowych i towarowych.
- Wykształcenie o profilu elektrotechnicznym, mechatronicznym lub mechanicznym.
- Aktualne zaświadczenie kwalifikacyjne SEP (eksploatacja do 1 kV).
- Prawo jazdy kategorii B oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na wysokości.
- Zdolność do analitycznego myślenia, odpowiedzialność i umiejętność efektywnej pracy w zespole.
- Chętnie rozważymy także aplikacje od osób chętnych do przyuczenia na stanowisku pomocniczym.
Oferujemy
- Stabilną pracę w oparciu o pełnowymiarową umowę o pracę.
- Konkurencyjne stawki płacowe powiększone o uzależniony od zaangażowania system premiowy.
- Pełny pakiet narzędzi pracy, w tym autoryzowane auto służbowe z możliwością użycia do celów prywatnych oraz telefon.
- Pokrycie w 100% kosztów certyfikacji, szkoleń branżowych i egzaminów uprawniających do rozwoju zawodowego.
- Komplet markowej odzieży ochronnej i roboczej oraz przejrzystą ścieżkę awansu.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."