Główna Księgowa / Główny Księgowy

Jako główna/y księgowa/y będziesz odpowiedzialny za:

• Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z prowadzonym działem.


• Opisywanie i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.


• Prowadzenie rozrachunków, wystawianie i weryfikacja faktur, dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych itp.


• Prowadzenie dokumentacji podatkowej VAT, CIT, PIT, sporządzanie deklaracji i prawidłowe rozliczenia podatków, sporządzanie JPK.


• Sporządzanie sprawozdań finansowych z działalności, sprawozdań do GUS, sprawozdań merytorycznych.


• Prowadzenie dokumentacji oraz sporządzanie deklaracji ZUS.


• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płaconej.


• Rozliczanie podróży służbowych pracowników.


• Księgowanie wydatków związanych z działalnością [w programie Rewizor Insert].


• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji finansowej na potrzeby kontroli.

Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie:

• Posiadanie wykształcenia wyższe kierunkowego (ekonomia, rachunkowość).


• Posiadanie doświadczenia na analogicznym stanowisku [minimum 4 lata] lub na stanowisku samodzielnego księgowego [minimum 5 lata].


• Znajomość zasad i przepisów z zakresu rachunkowości, podatku VAT, PIT i CIT, ZUS.


• Umiejętność obsługi programów księgowych [np. Rewizor] i kadrowo-płacowych [np. Gratyfikant].


• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy, które są Twoją silną stroną.


• Zaangażowanie, odpowiedzialność i terminowość, które są dla Ciebie podstawą a rzetelność to Twój znak rozpoznawczy.


• Inicjatywność, która sprawia że jesteś zawsze krok przed innymi.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość zasad prowadzenia księgowości w organizacjach pozarządowych.


• Znajomość zasad rozliczania i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków unijnych (w ramach EFS+) lub środków krajowych.

Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) lub możliwość ustalenia innej formy współpracy.


• Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego.


• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.


• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów.