Hays Poland
Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.
Lider/Liderka Zespołu Sprzedaży Telefonicznej
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, lidera w branży motoryzacyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: Lider/Liderka Zespołu Sprzedaży Telefonicznej.
Zakres obowiązków:
nadzorowanie i zarządzanie pracą zespołu sprzedażowego (do 15 osób) w oparciu o analizę osiąganych wyników sprzedażowych i jakościowych
realizacja określonych celów sprzedażowych
monitorowanie i kontrolowanie wyników sprzedażowych zespołu
motywowanie i szkolenie członków zespołu sprzedażowego
wsparcie zespołu sprzedażowego w relacjach z klientami
codzienne raportowanie wyników sprzedażowych oraz działań podejmowanych przez zespół
współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego procesu sprzedaży
rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole sprzedażowym
praca operacyjna w obszarze domykania sprzedaży
Wymagania:
minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, potwierdzonego osiąganiem wysokich wyników, najlepiej w branży motoryzacyjnej i/lub finansowej
minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu małym (do kilkunastu osób) zespołem sprzedaży telefonicznej
mile widziane doświadczenie w sprzedaży w środowisku call center
umiejętność pracy w branżach z niską konwersją sprzedaży
udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych oraz zarządzaniu zespołem
umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu sprzedażowego
znajomość technik sprzedaży, negocjacji oraz skutecznych metod motywowania pracowników
doświadczenie w rekrutacji, wdrażaniu i szkoleniu nowych członków zespołu
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami
samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz skuteczność w rozwiązywaniu problemów
orientacja na osiąganie wyników oraz umiejętność pracy pod presją czasu
dbałość o wysoką jakość obsługi klienta
wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
gotowość do rozwoju kompetencji przywódczych i pracy w roli lidera inspirującego zespół do osiągania ponadprzeciętnych wyników
Nasz Klient oferuje:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
dwuskładnikowe wynagrodzenie obejmujące część stałą oraz premię uzależnioną od wyników i zaangażowania zespołu
możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia kompetencji managerskich w dynamicznie rozwijającej się organizacji
współpracę z doświadczoną, zaangażowaną i profesjonalną kadrą managerską
prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych i dostęp do aktywności sportowych organizowanych przez firmę
dodatkowe świadczenia, m.in. dofinansowanie usług turystycznych, paczki świąteczne oraz program rekomendacji pracowników, okolicznościowe prezenty dla dzieci itp.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."