HR Business Partner / Partnerka

Miejsce pracy - opcjonalnie:

• Warszawa (województwo mazowieckie)


• Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​

• obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)


• doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników


• wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej


• podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)


• wspieranie Jednostek Organizacyjnych Regionu w aktualizacji opisów stanowisk pracy


• udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk


• zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu


• udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR


• transfer wiedzy między Regionem a Centralą

• masz wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami bądź pokrewne


• wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi


• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP


• znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)


• dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy


• umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach


• współpracujesz na co dzień z kadrą zarządzającą


• masz prawo jazdy kat. B i możesz używać swój samochód do celów służbowych

• ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi


• ukończone kursy z prawa pracy


• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy


• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej


• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie


• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe


• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych


• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych


• dostęp do platformy językowej