Nazwa pracodawcy:
Poczta Polska S.A.

Data dodania:
2026-08-12

Nr referencyjny:
11341903pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańs
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Poczta Polska S.A.

Koordynator / Koordynatorka ds. Czasu Pracy

Opis stanowiska
Oferujemy stanowisko, które będzie funkcjonować w dużej, rozproszonej organizacji, mające wpływ na standaryzację oraz rozwój procesów czasu pracy.

Dzięki różnorodności grup zawodowych, systemów i modeli organizacji pracy będziesz mieć kontakt z zagadnieniami, które w wielu firmach pojawiają się sporadycznie lub wcale. Dodatkowo zapewniamy finansowany przez pracodawcę rozwój zawodowy, obejmujący specjalistyczne szkolenia, warsztaty oraz programy realizowane przez zewnętrzne firmy doradcze i szkoleniowe. To miejsce dla osób, które chcą nie tylko wykorzystywać swoją wiedzę, ale również stale poszerzać kompetencje i współtworzyć nowoczesne rozwiązania w obszarze czasu pracy.

 

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8


Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę


Twoje zadania:


  • zapewnianie wsparcia kadrze kierowniczej oraz jednostkom organizacyjnym w zakresie prawidłowego planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy,

  • doradztwo oraz bieżące konsultacje dotyczące stosowania przepisów prawa pracy w obszarze czasu pracy, w szczególności w systemie podstawowym i równoważnym,

  • pełnienie roli eksperta i lidera dla regionalnych komórek HR w zakresie prawidłowego planowania oraz rozliczania czasu pracy,

  • udział w projektowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu i rozwoju funkcjonalności systemowych związanych z planowaniem oraz rozliczaniem czasu pracy,

  • inicjowanie i prowadzenie działań mających na celu wdrożenie oraz rozwój elektronicznych rozwiązań do ewidencji i rozliczania czasu pracy w organizacji,

  • monitorowanie funkcjonowania systemów wspierających zarządzanie czasem pracy, identyfikowanie nieprawidłowości oraz zgłaszanie rekomendacji zmian i usprawnień,

  • współpraca z dostawcami rozwiązań informatycznych oraz jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych funkcjonalności i zmian systemowych,

  • opracowywanie wytycznych, instrukcji, standardów i materiałów szkoleniowych dotyczących czasu pracy,

  • prowadzenie szkoleń, warsztatów i działań informacyjnych dla kadry kierowniczej, pracowników HR oraz innych grup użytkowników,

  • analiza danych dotyczących czasu pracy oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi,

  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy dotyczących czasu pracy oraz inicjowanie działań dostosowujących procesy i narzędzia organizacji do nowych wymogów.​


Wymagania
Dołącz do nas, jeśli:


  • masz wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, administracja lub kierunki pokrewne),

  • masz minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze czasu pracy, w tym praktyczne doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy w dużej organizacji,

  • bardzo dobrze znasz przepisy prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących czasu pracy,

  • w praktyce znasz zasad planowania i rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym oraz innych systemach czasu pracy występujących w organizacjach o rozproszonej strukturze

  • masz doświadczenie w opracowywaniu interpretacji, opinii oraz wytycznych dotyczących stosowania przepisów o czasie pracy,

  • masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i działań edukacyjnych dla kadry kierowniczej oraz pracowników,

  • znasz narzędzia informatyczne wspierające planowanie i ewidencję czasu pracy,

  • umiesz analizować dane oraz identyfikować nieprawidłowości w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy,

  • masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i konsultacyjne,

  • umiesz samodzielnie prowadzić projekty i koordynować działania wielu interesariuszy.


Oferujemy
U nas zyskasz:​


  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,

  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,

  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,

  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,

  • możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,

  • kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,

  • możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."