Nazwa pracodawcy:
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-08-13

Nr referencyjny:
11346433pra

Miejsce pracy:
Polska,
województwo: warmińsko-mazurskie

Kontakt:

Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o.

Przedstawiciel Handlowy (k/m)

Opis stanowiska

Miejsce pracy: woj. warmińsko - mazurskie 


Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych i jakościowych (ekspozycje, listingi, promocje) oraz utrzymywanie relacji z klientami.


Obowiązki:


  • Efektywne zarządzanie podległymi sieciami detalicznymi, sklepami, współpraca z hurtowniami, szeroko rozumiana obsługa klientów i rozwój sprzedaży oraz obsługa klientów z obszaru HoReCa;

  • Realizacja założonych planów ilościowych i celów jakościowych (ekspozycje, listingi, promocje);

  • Monitorowanie rynku i analiza konkurencji;

  • Raportowanie bieżących wyników pracy.


Wymagania
Wymagania:


  • Doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku w branży spożywczej na rynku FMCG;

  • Znajomość tradycyjnego rynku spożywczego, mile widziana znajomość rynku HoReCa;

  • Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów;

  • Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami;

  • Znajomość kroków wizyty handlowej, pracy z produktem, technik negocjacji i dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;

  • Dobra znajomość obsługiwanego terenu;

  • Znajomość obsługi MS Office;

  • Prawo jazdy kat. B.


Oferujemy
Oferujemy:


  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

  • Motywacyjny system wynagradzania;

  • Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS);

  • Miłą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu;

  • Odpowiednie narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon);

  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."