Nazwa pracodawcy:
POLPHARMA S.A.

Data dodania:
2026-08-16

Nr referencyjny:
11355826pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa
województwo: mazowieckie

Kontakt:

POLPHARMA S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

Opis stanowiska
Zakres obowiązków:


  • realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji,

  • tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie,

  • rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie wyznaczania i kaskadowania celów oraz ocen pracowniczych,

  • analiza jakości celów i wyników procesów zarządzania efektywnością oraz rekomendowanie usprawnień,

  • współpraca z kadrą zarządzającą i HR przy projektach zwiększających efektywność organizacyjną i zespołową,

  • wspieranie budowania kultury opartej na ciągłym uczeniu się, rozwoju i growth mindset,

  • prowadzenie inicjatyw z zakresu change management oraz transformacji organizacyjnej,

  • wykorzystywanie danych HR i danych dotyczących efektywności do podejmowania decyzji i oceny skuteczności działań,

  • śledzenie trendów i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dotyczących kultury i doświadczeń pracowników,

  • wykorzystywanie AI i narzędzi cyfrowych do usprawniania procesów związanych z ludźmi i kulturą organizacyjną,

  • prowadzenie warsztatów i działań wspierających liderów w środowisku międzynarodowym.


Wymagania
Wymagania:


  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Organizational Development, Culture, Change Management lub Performance Management,

  • doświadczenie w międzynarodowej, wielokulturowej organizacji,

  • doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu procesów zarządzania efektywnością,

  • znajomość praktyk związanych z wyznaczaniem, kaskadowaniem i oceną realizacji celów,

  • znajomość Workday lub porównywalnych systemów Performance Management,

  • doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami i współpracy w strukturze macierzowej,

  • doświadczenie w projektach zmian organizacyjnych i transformacyjnych,

  • doświadczenie we wspieraniu liderów w procesach zmian będzie atutem,

  • znajomość narzędzi AI i rozwiązań cyfrowych wspierających pracę HR,

  • język angielski na poziomie C1+,

  • samodzielność, elastyczność, umiejętność współpracy oraz nastawienie na ciągłe uczenie się.


Oferujemy
Oferujemy:


  • udział w międzynarodowych projektach transformacyjnych,

  • możliwość współtworzenia innowacyjnych rozwiązań HR wykorzystujących AI,

  • realny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej i procesów zarządzania efektywnością,

  • stabilne zatrudnienie i hybrydowy model pracy,

  • pakiet relokacyjny,

  • prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,

  • dofinansowanie posiłków,

  • ubezpieczenie grupowe,

  • Pracowniczy Program Emerytalny,

  • kafeterię benefitów.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."