Koordynator / Koordynatorka ds. Wynajmu Nieruchomości

Forma współpracy: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna

• prowadzenie procesów związanych z wynajmem i dzierżawą powierzchni na potrzeby działalności Spółki,


• przygotowywanie, opiniowanie i koordynacja umów najmu, dzierżawy, aneksów oraz porozumień związanych z użytkowaniem powierzchni,


• przygotowywanie dokumentów wymaganych do uzyskania zgód korporacyjnych oraz koordynowanie procesu ich pozyskiwania,


• współpraca z strukturami/jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki przy opiniowaniu dokumentów, wniosków i uzasadnień związanych z regulacjami stanów prawnych nieruchomości,


• wsparcie procesu negocjacji warunków najmu i dzierżawy,


• przygotowywanie analiz, raportów i zestawień dotyczących portfela komercjalizowanej powierzchni,


• udział w projektach związanych z optymalizacją wykorzystania powierzchni oraz kosztów najmu i dzierżawy.

• masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, prawo, gospodarka nieruchomościami, geodezja, administracja lub pokrewne,


• posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze obsługi umów najmu, dzierżawy, nieruchomości lub regulacji stanów prawnych,


• posiadasz znajomość zagadnień związanych z najmem i dzierżawą powierzchni oraz procesami formalno-korporacyjnymi,


• posiadasz umiejętność analizy i weryfikacji dokumentacji formalno-prawnej związanej z nieruchomościami oraz przygotowywania dokumentów korporacyjnych,


• posiadasz umiejętność analizy zapisów umownych oraz identyfikacji ryzyk formalnych,


• masz doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu dokumentacji formalnej oraz umownej,


• posiadasz dobrą organizację pracy,


• jesteś samodzielny i odpowiedzialny,


• posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel i PowerPoint,


• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy w środowisku korporacyjnym.

• znajomość rynku nieruchomości komercyjnych oraz procedur korporacyjnych.

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy


• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej


• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie


• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe


• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych


• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych


• dostęp do platformy językowej