Kierownik / Kierowniczka Działu Zarządzania Ryzykiem

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Audytu Wewnętrznego​

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku

• budowa i rozwój funkcji zarządzania ryzykiem, tworzenie zespołu i wdrażanie docelowego modelu działania


• opracowanie i rozwój ram zarządzania ryzykiem (ERM), polityk, procedur i metodologii


• koordynacja procesów identyfikacji, oceny i monitorowania ryzyk w organizacji oraz spółkach powiązanych


• analiza ryzyk operacyjnych w procesach biznesowych i wdrażanie mechanizmów kontrolnych


• współpraca z właścicielami procesów i kadrą menedżerską w zakresie ograniczania ryzyka i podejmowania decyzji


• przeprowadzenie przeglądu istniejących procedur i wdrożenie nowych narzędzi i systemów do zarządzania ryzykiem


• monitorowanie skuteczności wdrożonych rozwiązań i cykliczne raportowanie do zarządu i interesariuszy (w tym Rady Nadzorczej)


• współpraca z audytem wewnętrznym, compliance i innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A., udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych


• budowanie kultury zarządzania ryzykiem i prowadzenie szkoleń dla pracowników

• masz wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, prawo)


• masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem operacyjnym na poziomie Spółki Grupy Kapitałowej


• masz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym i w praktycznym zarządzaniu podległym zespołem


• masz doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu metodologii zarządzania ryzykiem


• potrafisz łączyć podejście strategiczne z operacyjnym (hands-on)


• masz praktyczną znajomość metod identyfikacji, oceny i zarządzania ryzykiem w organizacji


• masz wysokie kompetencje analityczne, komunikacyjne i umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach


• masz doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi i systemów


• potrafisz zarządzać procesami i inicjować zmiany w organizacji


• posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2


• prowadziłeś/aś szkolenia i działania edukacyjne z zakresu zarządzania ryzykiem

• znajomość standardów i metodologii (ERM, COSO, ISO 31000)


• certyfikaty zawodowe (np. CIA, CRMA, ACCA lub pokrewne, IRM)


• doświadczenie w budowie funkcji zarządzania ryzykiem od podstaw lub w organizacji przechodzącej transformację


• znajomość narzędzi analitycznych i raportowych (np. Power BI, SQL, VBA)

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy


• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej


• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie


• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe


• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych


• karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych


• dostęp do platformy językowej