Nazwa pracodawcy:
ENCO Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-08-19

Nr referencyjny:
11365606pra

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa, Mokotów
województwo: mazowieckie

Kontakt:

ENCO Sp. z o.o.

Asystent / Asystentka Działu Administracji i Kadr

Opis stanowiska
Zakres obowiązków:


  • prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników

  • ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich

  • redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych

  • przygotowywanie dokumentów (umowy, aneksy, świadectwa pracy, rp7)

  • wprowadzanie danych do systemu kadrowo płacowego (Comarch Optima)

  • wykonywanie innych zadań asystenckich wspierających prawidłowe funkcjonowanie firmy


Wymagania
Nasze oczekiwania:


  • dobra organizacja pracy i dokładność

  • samodzielność w realizacji powierzonych zadań

  • odpowiedzialność i zaangażowanie

  • komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów

  • umiejętność ustalania priorytetów i sprawnego rozwiązywania bieżących problemów

  • chęć nauki i zdobywania nowych kompetencji

  • dobra znajomość pakietu MS Office – szczególnie Word i Excel

  • zainteresowanie rozwojem zawodowym w obszarze administracji, kadr i HR


Oferujemy
Co oferujemy:


  • wynagrodzenie zasadnicze, które rośnie wraz z doświadczeniem i rozwojem kompetencji

  • stabilne zatrudnienie

  • realna możliwość rozwoju i awansu

  • różnorodne zadania i możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia

  • szkolenie wdrożeniowe

  • wewnętrzne szkolenie z obsługi systemu Comarch Optima

  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze administracji, kadr i HR, zarządzania

  • ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę

  • kartę Multisport na atrakcyjnych warunkach

  • świąteczne dodatki finansowe

  • dofinansowanie do wakacji

  • podnoszenie kompetencji poprzez kierunkowe szkolenia i kursy zewnętrzne


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."