Opis stanowiska

• aktywnie pozyskiwać nieruchomości do oferty na początku głównie poprzez inicjowanie regularnego kontaktu telefonicznego z właścicielami, a wraz z rozwojem swojej pozycji na rynku również dzięki poleceniom, relacjom z klientami i własnej marce osobistej;


• badać potrzeby klientów i pomagać im podejmować świadome decyzje;


• negocjować warunki współpracy i transakcji;


• prowadzić klientów przez cały proces sprzedaży lub zakupu nieruchomości


• budować długoterminowe relacje oparte na zaufaniu, wiedzy i uczciwej komunikacji;


• rozwijać swoją specjalizację lokalną i znajomość rynku;


• dbać o jakość obsługi, dzięki której klienci będą chcieli do Ciebie wracać i polecać Cię innym;


• współpracować w zespole z wykorzystywaniem synergii z innymi agentami z zespołu, ekspertami kredytowymi, prawnymi i inwestycyjnymi.

Wymagania

Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia w nieruchomościach. Wiedzy branżowej możemy Cię nauczyć. Znacznie bardziej interesuje nas Twoja postawa, sposób działania i odpowiedzialność za własny wynik.

• masz naturalną gotowość do działania i samodzielnego szukania możliwości;


• nie boisz się inicjować kontaktu z osobami, których wcześniej nie znałeś/aś;


• telefon do potencjalnego klienta traktujesz jako normalny element sprzedaży;


• potrafisz działać dalej również wtedy, kiedy kilka wcześniejszych prób zakończyło się odmową;


• jesteś konsekwentny/a i potrafisz pracować według ustalonego planu;


• bierzesz odpowiedzialność za swój wynik zamiast szukać powodów, dlaczego czegoś nie dało się zrobić;


• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę bez potrzeby ciągłego nadzoru;


• lubisz pracę z ludźmi, potrafisz słuchać i budować relacje;


• przyjmujesz feedback i potrafisz zmienić sposób działania, kiedy widzisz, że obecny nie przynosi rezultatu;


• chcesz się uczyć i rozwijać;


• działasz profesjonalnie, etycznie i odpowiedzialnie;


• zależy Ci na wynikach finansowych i jesteś gotowy/a konsekwentnie na nie pracować.

Doświadczenie w aktywnej sprzedaży, obsłudze klienta, prowadzeniu własnego biznesu lub pracy opartej na wyniku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Atrakcyjny i przejrzysty system prowizyjny: Progresywny udział w przychodzie z transakcji aż do 70% (brak górnego limitu zarobków, najlepsi agenci osiągają ponadprzeciętne dochody, powtarzalnie 70-100 tys./mies.) oraz prowizje z budowanego zespołu agentów i systemu rekomendacji poleceń.


• Kompleksowe wdrożenie do zarabiania, praktyczny onboarding, intensywne treningi umiejętności, wsparcie Team Leadera


• Infrastrukturę i pełne wsparcie zaplecza dla Twoich ofert: Obsługę prawną transakcji, system CRM, dedykowaną opiekę fotograficzną, graficzną i marketingową dla pozyskanych przez Ciebie nieruchomości.


• System wsparcia sprzedaży, który pomaga Ci wykorzystywać więcej szans biznesowych: Call Center zabezpieczające przychodzące kontakty od klientów, centralny Inside Sales wspierający pracę na bazie klientów oraz narzędzia CRM i AI pomagające utrzymać kontakt z klientem, kiedy Ty jesteś na spotkaniu, prezentacji czy finalizujesz transakcję


• Jasną i klarowną ścieżkę awansu: Agent → Team Leader → Manager → Partner.


• Elastyczny czas pracy przy zachowaniu odpowiedzialności za wynik


• Środowisko oparte na dojrzałej współpracy: Kulturę wsparcia w zespole, dostęp do wiedzy eksperckiej oraz udział w prestiżowych eventach branżowych (m.in. cykliczne Tekton Summit).


• Współpracę bez opłat za samo bycie Agentem Tekton Property: nie pobieramy od Ciebie opłat za możliwość pracy pod naszą marką i korzystania z podstawowego zaplecza potrzebnego do wykonywania pracy


• Brak zakazu konkurencji po zakończeniu współpracy, wierzymy, że Agent zostaje z nami na długo dlatego, że widzi wartość we współpracy, a nie dlatego, że ogranicza go umowa

• szkolenia i ciągły rozwój kompetencji sprzedażowych i inwestycyjnych;


• udział w prestiżowych konferencjach oraz firmowych wyjazdach integracyjnych;


• konkursy sprzedażowe z wyjątkowymi nagrodami;


• unikalna atmosfera w zespole profesjonalistów i pasjonatów rynku nieruchomości;


• firmowe drużyny sportowe;


• program rekomendacji agentów.

APLIKUJ, jeśli myślisz w ten sposób:

• „Nie mam klientów? Zastanawiam się, skąd mogę ich pozyskać.”


• „Pierwszy sposób nie działa? Sprawdzam, co mogę zrobić inaczej.”


• „Usłyszałem/am kilka razy NIE? To część sprzedaży — działam dalej.”


• „Dostałem/am feedback? Sprawdzam, co mogę dzięki niemu poprawić.”


• „Mój wynik zależy również ode mnie, więc koncentruję się na tym, na co mam wpływ.”

Właśnie takiej przedsiębiorczej postawy szukamy.

Nie aplikuj, jeżeli…




Kontakt Aplikuj!

Aplikuj

Zapisz w schowku

Poleć znajomemu