Koordynator / Koordynatorka ds. Analiz Nieruchomości

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna​

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i komercjalizację nieruchomości. Koordynator ds. Analiz Komercjalizacji Nieruchomości będzie odpowiadać za przygotowywanie analiz, rekomendacji oraz materiałów wspierających decyzje biznesowe dotyczące wykorzystania i komercjalizacji nieruchomości.

• przygotowywanie analiz rynku nieruchomości oraz identyfikowanie trendów i potencjału komercyjnego nieruchomości (popyt/podaż, stawki najmu, ceny sprzedaży),


• analiza rentowności wynajmu/dzierżawy nieruchomości,


• opracowywanie analiz finansowych, biznesowych i ekonomicznych dla projektów związanych z komercjalizacją nieruchomości,


• monitorowanie efektywności projektów komercjalizacyjnych oraz przygotowywanie raportów zarządczych,


• koordynowanie procesu pozyskiwania i weryfikacji danych niezbędnych do analiz,


• współpraca z jednostkami organizacyjnymi, partnerami biznesowymi oraz podmiotami zewnętrznymi,


• przygotowywanie prezentacji, zestawień i materiałów wspierających procesy decyzyjne,


• udział w projektach związanych z rozwojem portfela nieruchomości.

• posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, nauk ścisłych lub innych pokrewnych (min. licencjat),


• masz minimum 2 letnie doświadczenie związane z analizą rynku nieruchomości, opłacalności inwestycji, utrzymania nieruchomości, wynajmu i dzierżawy,


• posiadasz bardzo dobrą znajomość narzędzi do analizy danych, takich jak Excel, Power BI oraz pakietu MS Office,


• posiadasz umiejętność sporządzania raportów i prezentowania wyników w sposób przystępny dla osób z różnym poziomem zaawansowania,


• masz zdolność analitycznego i biznesowego myślenia,


• jesteś samodzielna/y, inicjujesz działania usprawniające procesy,


• posiadasz umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej,


• posiadasz znajomość rynku nieruchomości oraz zagadnień związanych z komercjalizacją majątku.

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,


• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,


• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,


• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,


• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,


• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych


• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.