Nazwa pracodawcy:
Klient portalu Praca.pl

Data dodania:
2026-08-21

Nr referencyjny:
11359273pra

Miejsce pracy:
Polska, Rzepin
województwo: lubuskie

Kontakt:

Klient portalu Praca.pl

Pracownik / Pracowniczka Medycznego Punktu Pobrań

Opis stanowiska Opis stanowiska

  • Bieżąca opieka nad pacjentem i dbaniem o komfortowy przebieg wizyty w punkcie diagnostycznym.

  • Realizowanie procedur medycznych związanych z bezpiecznym pozyskiwaniem próbki biologicznej.

  • Rzetelne wprowadzanie danych do wewnętrznych systemów medycznych oraz obsługa dokumentacji.

  • Ewidencjonowanie transakcji finansowych za pomocą kasy fiskalnej i systemu sprzedażowego.


Wymagania Wymagania

  • Dyplom ukończenia studiów/szkoły na kierunku medycznym (Pielęgniarz/Pielęgniarka, Ratownik Medyczny, Położny/Położna, Opiekun Medyczny).

  • Posiadanie czynnego prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczenia o niekaralności.

  • Poparte praktyką doświadczenie w zakresie pracy w punktach pobrań (ze szczególnym uwzględnieniem pacjentów pediatrycznych).

  • Zmysł organizacyjny, znajomość programów MS Office oraz zorientowanie na wysokie standardy opieki.

  • Gotowość do pracy w elastycznych lokalizacjach w obrębie regionu oraz pozytywne podejście do ludzi.


Oferujemy Oferujemy

  • Stabilną pracę i gwarancję zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (pełny wymiar godzin).

  • Praca bez nocnych dyżurów – wyłącznie pierwsza zmiana.

  • Regularne, miesięczne premie uznaniowe uzależnione od wyników.

  • Prywatną opiekę medyczną, pakiet rekreacyjno-sportowy oraz ubezpieczenie na życie.

  • Realne szanse na rozwój zawodowy i awans wewnątrz struktur organizacji.

  • Wspierające środowisko pracy z licznymi wydarzeniami integracyjnymi i nagrodami okolicznościowymi.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."