Aptiv
Stażysta / Stażystka - wsparcie działu inżynieryjnego
Opis stanowiska
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- umiejętności organizacyjne, zadaniowy styl pracy, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, odporność na stres, zaangażowanie i własna inicjatywa
- gotowość do odbycia min. 6-miesięcznego stażu (możliwy dłuższy okres)
- preferowane osoby studiujące kierunki techniczne – w szczególności mechanika i budowa maszyn
Wymagania
- Wsparcie działu jakości, produkcji oraz inżynieryjnego
- Wykonywanie pomiarów geometrycznych maszyną współrzędnościową, mikroskopem pomiarowym itp.
- Obsługa oraz rozwijanie stanowisk pomiarowych
- Udział w procesie weryfikacji produktów
- Tworzenie raportów pomiarowych z wykonanych badań
Oferujemy
Oferujemy możliwość poznania specyfiki pracy w wybranym dziale podczas długoterminowej współpracy opartej o umowę cywilno-prawną. Zapewniamy konieczne szkolenia. Zależnie od jakości realizacji stażu i dalszego zapotrzebowania, możliwa jest kontynuacja współpracy. Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
Naszym pracownikom oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, a także wiele benefitów, np. system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia pracownicze, PPK, ZFŚS, karty Multisport i wiele innych.
- U nas rozwijasz swoją pasję do motoryzacji, pracując nad technologiami, które pojawią się na drogach dopiero za kilka lat.
- Bierzesz udział w długoterminowych projektach realizowanych dla światowych marek samochodowych.
- Oferujemy Ci rozwój poprzez szkolenia i pracę z najbardziej doświadczonymi inżynierami w branży.
- Zapewniamy stabilne zatrudnienie i bezpieczne miejsce pracy.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."