myCV.pl
Dla pracodawców Dodaj ogłoszenie   
Nazwa pracodawcy:
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA

Data dodania:
2026-08-26

Nr referencyjny:
11394538pra

Miejsce pracy:
Polska, Szczecin
województwo: zachodniopomorskie

Kontakt:
Aplikuj
 Zapisz w schowku
 Poleć znajomemu

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA

Księgowy / Księgowa

Opis stanowiska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:


  • Ustalanie, weryfikowanie i księgowanie zdarzeń gospodarczych na podstawie dokumentów księgowych;

  • Rozpoznawanie obowiązku podatkowego;

  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i wyposażenia oraz weryfikacja zgodności w księgach;

  • Prowadzenie rozliczeń środków trwałych finansowanych ze źródeł zewnętrznych;

  • Sporządzanie protokołów różnic inwentaryzacyjnych oraz dokonywanie rozliczeń niedoborów i nadwyżek;

  • Udział w postępowaniach przetargowych w zakresie weryfikacji dokumentacji finansowej;

  • Opracowywanie zestawień i raportów na potrzeby jednostki oraz dla instytucji zewnętrznych;

  • Udział w comiesięcznych zamknięciach miesiąca;

  • Przygotowanie danych cząstkowych do sprawozdania GUS, finansowego, skonsolidowanego w zakresie środków trwałych.


Wymagania
Wymagania główne:


  • Wykształcenie wyższe z obszaru ekonomicznego;

  • Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości;

  • Znajomość ustawy o rachunkowości;

  • Znajomość prawa podatkowego, stawek podatkowych (CIT, VAT);

  • Znajomość klasyfikacji środków trwałych;

  • Znajomość pakietu MS Office;

  • Znajomość systemów księgowych.


Wymagania dodatkowe:


  • Znajomość Ustawy o portach i przystaniach morskich;

  • Znajomość programu TETA;

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. A2;

  • Dokładność i skrupulatność;

  • Umiejętność pracy w zespole;

  • Myślenie analityczne;

  • Systematyczność i organizacja pracy.


Oferujemy
Budujemy przyszłość razem z ludźmi, dlatego naszym pracownikom oferujemy:


  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo;

  • pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;

  • profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;

  • elastyczny czas rozpoczęcia pracy;

  • możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;

  • Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;

  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;

  • inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.


BENEFITY:


  • prywatna opieka medyczna;

  • ubezpieczenie na życie;

  • elastyczny czas pracy;

  • spotkania integracyjne;

  • program emerytalny;

  • preferencyjne pożyczki;

  • parking dla pracowników;

  • dodatkowe świadczenia socjalne;

  • dofinansowanie wypoczynku;

  • dofinansowanie wakacji dzieci;

  • możliwość uzyskania uprawnień (wymaganych na danym stanowisku).


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."
Aplikuj
 Zapisz w schowku
 Poleć znajomemu
Strona główna Regulamin Polityka prywatności Reklama Partnerzy Kontakt z nami Mapa serwisu
CV Kreator CV Wzory CV Listy Motywacyjny Korekta CV Rozmowa kwalifikacyjna Pomoc
Praca Szukaj pracy




© 2008 myCV.pl | Wszelkie prawa zastrzeżone