Nazwa pracodawcy:
PERSONALSOS Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-09-07

Nr referencyjny:
11440240pra

Miejsce pracy:
Niemcy, 33829 Borgholzhausen
województwo: zagranica

Kontakt:

PERSONALSOS Sp. z o.o.

Spawacz MAG z językiem niemieckim

Opis stanowiska
Zadania:


  • spawanie metodą MAG 135 elementów wykorzystywanych do produkcji wózków i urządzeń transportowych, m.in. profili, rurek, ram oraz innych elementów stalowych

  • przygotowywanie i dopasowywanie elementów przed spawaniem

  • wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi produkcyjnymi

  • kontrola jakości wykonanych spoin i gotowych elementów

  • podstawowa obróbka elementów po spawaniu

  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy


Wymagania
Wymagania:


  • doświadczenie w pracy jako spawacz MAG 135

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. A2/B1, pozwalająca na komunikację w miejscu pracy

  • umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami i sprzętem spawalniczym

  • dokładność i dobra organizacja pracy

  • umiejętność czytania rysunku technicznego

  • aktualne uprawnienia spawalnicze

  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym bez nocek!


Oferujemy
Oferujemy:


  • przejrzysty system wynagrodzenia – stawka godzinowa z gwarancja liczby godzin w miesiącu

  • możliwość wyboru umowy polskiej lub niemieckiej

  • zapewnione zakwaterowanie blisko miejsca pracy z dostępem do kuchni, łazienki i pełnego wyposażenia (także w pokoju 1 os z łazienką)

  • ubezpieczenie zdrowotne obowiązujące na terenie całych Niemiec

  • wsparcie polskiego koordynatora na każdym etapie rekrutacji oraz pracy

  • możliwość długoterminowej lub stałej współpracy u sprawdzonego pracodawcy będącego jednym z - liderów na rynku w branży produkcyjnej

  • terminowe wypłaty na konto bankowe i przejrzysty system wynagrodzeń

  • możliwość zaliczek

  • możliwość podjęcia pracy od zaraz


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."