Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  


• Zadania wykonywane w siedzibie
  


• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  


• Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych
  


• Stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze budynku biurowego
  


• Budynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące awansu zawodowego oraz kwalifikacji zawodowych nauczycieli.
• Prowadzi sprawy dotyczące wniosków dyrektora szkoły/placówki o ponowne ustalenie oceny pracy
• Prowadzi sprawy dotyczące akredytacji placówek doskonalenia nauczycieli oraz doradztwa metodycznego na terenie województwa.
• Prowadzi sprawy dotyczące akredytacji z zakresu kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
• Prowadzi sprawy dotyczące odwołań nauczycieli od ustalonej oceny pracy.
• Prowadzi sprawy związane z wydawaniem zgód na prowadzenie kursów kwalifikacyjnych przez placówki doskonalenia nauczycieli, a także zajmuje się kursami pedagogicznymi dla instruktorów praktycznej nauki zawodu.
• Prowadzi sprawy dotyczące wydawania opinii Kuratora w zakresie odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia, w przypadkach szczególnie uzasadnionych
• Pełni funkcję przewodniczącej/go komisji kwalifikacyjnej w postępowaniu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
• Bierze udział w kontroli wypoczynku.
• Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty lub przełożonego wchodzące w zakres działalności Kuratorium Oświaty w Poznaniu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa oświatowego oraz kodeksu postępowania administracyjnego i innych w zakresie realizowanych zadań
• Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania i korelowania przepisów prawa
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej
• Biegła znajomość pakietu biurowego Ms Office i systemu informacji prawnej LEX/Legalis
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość języka angielskiego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu, w pokoju wieloosobowym