Nazwa pracodawcy:
Klient portalu Praca.pl

Data dodania:
2026-09-12

Nr referencyjny:
11461465pra

Miejsce pracy:
Polska, Wrocław
województwo: dolnośląskie

Kontakt:

Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka sklepu odzieżowego

Opis stanowiska Opis stanowiska

  • Operacyjne kierowanie pracą placówki handlowej oraz konsekwentna realizacja wyznaczonych wskaźników sprzedażowych i jakościowych.

  • Koordynowanie codziennych zadań podległego zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz wdrożenie i podnoszenie kwalifikacji sprzedawców.

  • Planowanie harmonogramów czasu pracy pracowników z uwzględnieniem godzin funkcjonowania centrum handlowego i obowiązujących przepisów.

  • Zapewnienie wzorowej obsługi klienta zgodnej z ze standardami znanej marki sieciowej.

  • Nadzorowanie prawidłowej ekspozycji asortymentu w salonie w oparciu o wytyczne Visual Merchandisingu (VM).

  • Ewidencjonowanie obrotu, prowadzenie bieżącej sprawozdawczości oraz stała współpraca z regionalną kadrą menedżerską i centralą.


Wymagania Wymagania

  • Minimum 12 miesięcy praktyki w kierowaniu zespołem w sektorze retail lub obsłudze klienta.

  • Udokumentowane kompetencje w obszarze organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem podwładnych.

  • Zdolności przywódcze i umiejętność budowania wysokiego zaangażowania w zespole.

  • Nastawienie na realizację celów biznesowych oraz odpowiedzialność za powierzony punkt handlowy.

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie równoważnym w trybie zmianowym.


Oferujemy Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Przejrzysty system wynagradzania wzbogacony o premie uznaniowe za wyniki.

  • Atrakcyjny pakiet rabatowy na zakup produktów z portfolio marki.

  • Szansę na intensywny rozwój kompetencji menedżerskich pod szyldem uznanej firmy sieciowej.

  • Stałe wsparcie merytoryczne ze strony Kierownika Regionu oraz działów centralnych.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."