Nazwa pracodawcy:
KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

Data dodania:
2026-09-12

Nr referencyjny:
11449066pra

Miejsce pracy:
Polska, Strzelce Opolskie
województwo: opolskie

Kontakt:

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o

Przedstawicielka / Przedstawiciel Handlowy – Rynek Niemiecki (K/M)

Opis stanowiska
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie / Niemcy


Zakres obowiązków:


  • Rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami na rynku niemieckim.

  • Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i rozwijanie sieci sprzedaży.

  • Realizacja założonych planów i celów sprzedażowych.

  • Sprzedaż oraz promocja produktów z zakresu materiałów drewnopochodnych, paneli podłogowych, płyt OSB, płyt laminowanych oraz paneli SPC.

  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

  • Monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie prezentacji dla klientów.

  • Raportowanie wyników zgodnie z obowiązującymi standardami.


Wymagania
Wymagania:


  • Doświadczenie w sprzedaży terenowej oraz bezpośredniej obsłudze klientów.

  • Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub wykończenia wnętrz.

  • Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Niemiec (około 70–80% czasu pracy).

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację z klientami.

  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

  • Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.

  • Samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność.


Oferujemy
Oferujemy:


  • Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.

  • Wsparcie mentora podczas wdrożenia.

  • Szkolenia finansowane przez pracodawcę.

  • Pracę w międzynarodowym środowisku.

  • Program poleceń pracowniczych.

  • Dofinansowanie do opieki nad dzieckiem (żłobek lub przedszkole).

  • Karnet na basen.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."