Nazwa pracodawcy:
Lavaster Sp. z o.o.
Data dodania:
2026-09-12
Nr referencyjny:
11452546pra
Miejsce pracy:
Polska, Kraków, Nowa Huta
województwo: małopolskie
Kontakt:
Lavaster Sp. z o.o.
Data dodania:
2026-09-12
Nr referencyjny:
11452546pra
Miejsce pracy:
Polska, Kraków, Nowa Huta
województwo: małopolskie
Kontakt:
Lavaster Sp. z o.o.
Spawacz / Spawaczka – MIG/MAG lub SAW/121
Zakres obowiązków:
Spawanie MIG/MAG:
- Spawanie stali czarnej o grubości 4–50 mm.
- Spawanie stali nierdzewnej i kwasoodpornej o grubości 2–16 mm.
- Wykonywanie prac spawalniczych z wykorzystaniem obrotników.
- Przygotowywanie i wykonywanie spoin przeznaczonych do badań NDT: VT, PT, UT, MT.
Spawanie SAW / 121:
- Obsługa słupowysięgnika oraz traktorka ESAB A2.
- Spawanie stali czarnej o grubości 4–25 mm, a sporadycznie elementów o grubości do 60 mm.
- Spawanie stali nierdzewnej i kwasoodpornej o grubości 2–6 mm.
- Spawanie z wykorzystaniem obrotników spawalniczych.
- Wykonywanie spoin przeznaczonych do badań NDT: VT, PT, UT, MT.
Wymagania
Wymagania:
- Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Umiejętność czytania i realizacji planów oraz rysunków technicznych.
- Prawidłowe wypełnianie kart pracy.
- Samokontrola oraz wstępna ocena jakości wykonanych prac.
- Umiejętność obsługi suwnic i wózków widłowych.
- Przestrzeganie zasad BHP.
- Gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 m.
- Przestrzeganie obowiązującej polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej.
Mile widziane:
- Uprawnienia do sterowania suwnicami z poziomu roboczego.
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
- Dyspozycyjność do pracy po 10 godzin, w soboty lub w systemie II-zmianowym, 3-brygadowym.
- Doświadczenie w pracy z konstrukcjami wielkogabarytowymi i cylindrycznymi.
Oferujemy
Wynagrodzenie:
- Spawacz / Spawaczka MIG/MAG:
- Umowa o pracę: 45–55 zł/h brutto + 8% dodatku za frekwencję.
- B2B: 60–72 zł/h netto.
- Spawacz / Spawaczka SAW / 121:
- Umowa o pracę: 48–58 zł/h brutto + 8% dodatku za frekwencję.
- B2B: 65–77 zł/h netto.
Oferujemy:
- Konkurencyjne i przejrzyste warunki wynagrodzenia.
- Dodatkowe 8% za dobrą frekwencję dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.
- Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B.
- Bardzo dobre warunki socjalne.
- Dofinansowanie do karty MultiSport w wysokości 50%.
- Finansowanie uprawnień przy rocznej umowie lojalnościowej.
- Kursy i szkolenia branżowe.
- Odzież ochronną, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne narzędzia do pracy.
Kontakt Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."
© 2008 myCV.pl | Wszelkie prawa zastrzeżone
