Nazwa pracodawcy:
Lopi Sp. z o.o.

Data dodania:
2026-09-18

Nr referencyjny:
11469541pra

Miejsce pracy:
Polska, Legionowo, ul. Zegrzyńska 4 +
województwo: mazowieckie

Kontakt:

Lopi Sp. z o.o.

Serwisant urządzeń elektrycznych

Opis stanowiska

  • diagnostyka i usuwanie usterek urządzeń elektrycznych

  • serwis i przeglądy okresowe urządzeń (w tym układów kompensacji mocy biernej)

  • uruchamianie urządzeń i instalacji u klientów

  • wsparcie techniczne klienta (na miejscu i zdalnie)

  • analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych

  • wykonywanie pomiarów elektrycznych i testów funkcjonalnych

  • współpraca z działem produkcji i projektowym przy rozwiązywaniu problemów technicznych

  • prowadzenie dokumentacji serwisowej oraz raportów z wykonanych prac

  • dbałość o wizerunek firmy podczas kontaktu z klientem


Wymagania

  • wykształcenie techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, automatyka lub pokrewne)

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (serwis, uruchomienia, utrzymanie ruchu)

  • uprawnienia SEP E do min. 1 kV (mile widziane D)

  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej

  • praktyczna znajomość diagnostyki układów elektrycznych i automatyki

  • gotowość do wyjazdów służbowych

  • prawo jazdy kat. B

  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

  • komunikatywność i umiejętność pracy z klientem


Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / B2B

  • realny wpływ na rozwój serwisu i standardów obsługi

  • szkolenie wdrażające z naszych autorskich urządzeń i technologii (m.in. kompensatorów LKD)

  • pracę przy zaawansowanych urządzeniach i instalacjach przemysłowych

  • możliwość rozwoju technicznego i zdobywania nowych uprawnień

  • niezbędne narzędzia pracy (samochód serwisowy, sprzęt pomiarowy)

  • wsparcie zespołu projektowego i produkcyjnego


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."