Nazwa pracodawcy:
Klient portalu Praca.pl

Data dodania:
2026-09-21

Nr referencyjny:
11492242pra

Miejsce pracy:
Polska, Kraków
województwo: małopolskie

Kontakt:

Klient portalu Praca.pl

Pracowniczka / Pracownik Recepcji Nocnej

Opis stanowiska Opis stanowiska

  • Obsługa gości hotelowych podczas nocnej zmiany, w tym realizacja zameldowań i wymeldowań oraz bieżąca pomoc w odpowiedzi na ich potrzeby.

  • Samodzielne nadzorowanie prawidłowego przebiegu operacji hotelowych w godzinach nocnych.

  • Wykonywanie audytu nocnego oraz kontrolowanie poprawności operacji, rozliczeń i danych w systemie hotelowym.

  • Zamknięcie doby hotelowej oraz przygotowanie systemu i raportów na rozpoczęcie kolejnego dnia.

  • Monitorowanie sytuacji w hotelu, reagowanie na nieprzewidziane zdarzenia oraz dbanie o bezpieczeństwo gości i mienia.

  • Przekazywanie najważniejszych informacji zmianie porannej i współpraca z recepcją oraz pozostałymi działami hotelu.


Wymagania Wymagania

  • Doświadczenie w branży hotelarskiej, szczególnie na stanowisku związanym z obsługą recepcji.

  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

  • Dokładność oraz umiejętność pracy z systemami hotelowymi, raportami i rozliczeniami.

  • Umiejętność zachowania spokoju i sprawnego podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji.

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego.

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

  • Gotowość do pracy w godzinach nocnych.


Oferujemy Oferujemy

  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w hotelu 4-gwiazdkowym.

  • System premiowy oraz dofinansowanie do wypoczynku.

  • Prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport.

  • Preferencyjne ceny pobytów w hotelach na całym świecie.

  • Program poleceń pracowniczych.

  • Obiady pracownicze.

  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.


Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."