Praca.pl
Elektryk / Elektryczka - Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
Opis stanowiska
- Nadzorowanie pełnej niezawodności operacyjnej aparatury elektrycznej oraz rozdzielnic w obiekcie wytwórczym.
- Szybka diagnostyka, lokalizowanie oraz usuwanie awarii układów sterowania i zasilania maszyn.
- Prowadzenie cyklicznych prac prewencyjnych i przeglądów instalacji elektrycznych zgodnie z harmonogramem.
- Rzetelne ewidencjonowanie przebiegu prac serwisowych, wymiany podzespołów oraz wpisów w paszportach technicznych.
- Analiza schematów instalacyjnych i optymalizacja parametrów pracy urządzeń przemysłowych.
Wymagania
- Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym lub mechatronicznym.
- Minimum 2-letnia praktyka zawodowa w sekcjach technicznych bądź służbach utrzymania ruchu na produkcji.
- Aktualne świadectwo kwalifikacji SEP z uprawnieniami eksploatacyjnymi do 1 kV.
- Umiejętność czytania i interpretacji złożonej dokumentacji oraz schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie ze specyfikacji technicznych oprogramowania.
- Dyspozycyjność do realizowania zadań w elastycznym harmonogramie wielobrygadowym.
- Atutem będzie praktyczna znajomość środowiska sterowników PLC (np. Siemens S7).
Oferujemy
- Pełną stabilność dzięki umowie o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane o miesięczną premię uzależnioną od efektywności zakładu.
- Szeroki pakiet socjalny: opieka medyczna LuxMed, system kafeteryjny Worksmile, karta MultiSport, ubezpieczenie i program emerytalny.
- Świadczenia zakładowe: wczasy pod gruszą, zapomogi i bonusy świąteczne oraz dofinansowane posiłki na stołówce.
- Budżet na szkolenia branżowe, licencje oraz preferencyjne warunki zakupu wyrobów gotowych.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."