Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa,
  


• Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
  


• Praca przy oświetleniu mieszanym,
  


• Praca w terenie,
  


• Stres,
  


• Zagrożenie związane z przemieszczaniem sie ludzi,
  


• Zagrożenie korupcją,
  


• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji przedkontrolnej obejmującej: program kontroli, analizę przedkontrolną, upoważnienia do kontroli, oświadczenia,
• Uczestniczy w kontrolach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych,
• Uczestniczy w prowadzeniu postępowań w sprawach skarg i wniosków z zakresu zagadnień finansowo-gospodarczych, sporządzaniu sprawozdania z przeprowadzonych postępowań, opracowywaniu projektów odpowiedzi,
• Uczestniczy w opracowywaniu dokumentacji z kontroli obejmującej w szczególności: projekty wystąpień pokontrolnych, wystąpienia pokontrolne, sprawozdania z kontroli,
• Uczestniczy w prowadzeniu ustaleń w sprawach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych wymagających wyjaśnienia lub wynikających z potrzeby pilnego zbadania określonych zjawisk lub zdarzeń oraz w sporządzaniu informacje z ustaleń,
• Monitoruje realizację wniosków i zaleceń pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządza informacje dotyczące oceny ich realizacji,
• Monitoruje realizację wniosków pokontrolnych, wynikających z kontroli przeprowadzonych przez uprawnione podmioty zewnętrzne,
• Sporządza projekty pism okólnych informujących o ujawnionych nieprawidłowościach z zakresu zagadnień finansowo - gospodarczych,

Wymagania niezbędne

• Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw : - o kontroli w administracji rządowej; - o finansach publicznych; - o rachunkowości; - prawo zamówień publicznych; - o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; - Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie działu I „Przepisy ogólne" i działu VIII „Skargi i wnioski".
• Posiadanie kompetencji miękkich: organizacja pracy własnej, pracy w zespole, analizy i syntezy informacji, formułowania ocen, zaleceń i wniosków, stosowania przepisów prawa w praktyce,
• Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakiet MS OFFICE,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Ukończony kurs z zakresu kontroli w administarcji publicznej,
• Znajomość: ustawy o Policji; o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych,