Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

1.   warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
  
  
  • 
    
  • praca w siedzibie WIORiN Opole Oddział Prudnik, a rejon działania to teren województwa opolskiego, w szczególności gminy: Biała, Głogówek, Lubrza, Prudnik, Gogolin, Krapkowice, Strzeleczki, Walce, Zdzieszowice,
    
  
  
  • występuje wysiłek fizyczny, w tym dźwiganie (przemieszczanie ciężarów zgodnie z normą - pobieranie, przenoszenie prób),
    
  
  
  • praca w terenie (pola uprawne, sady, lasy, magazyny, przedsiębiorstwa, w tym produkcyjne, sklepy, okolice zbiorników wodnych i rzek),
    
  
  
  • praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, w tym w niekorzystnych warunkach atmosferycznych,
    
  
  
  • nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
    
  
  
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
    
  
  
  • zagrożenie naciskami grup przestępczych,
    
  
  
  • zagrożenie korupcją,
    
  
  
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych i przeprowadzanie kontroli,
    
  
  
  • praca wykonywana częściowo w biurze,
    
  
  
  • praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej,
    
  
  
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
    
  
  
  • praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
    
  
  
  • praca na wysokości do 3 metrów,
    
  
  
  • kontakt ze środkami ochrony roślin i nawozami, środkami wspomagającymi uprawę roślin, produktami pofermentacyjnymi, nawozami oznaczonymi napisem „NAWÓZ WE” oraz produktami nawozowymi UE,
    
  
  
  • prowadzenie osobowego samochodu służbowego lub prywatnego do celów służbowych.
    
  
  
  
  

2.   miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• pomieszczenia biurowe znajdują się na I piętrze,
  


• do budynku prowadzi jedno wejście,
  


• do wejścia prowadzą schody,
  


• w budynku brak oznaczeń w alfabecie Braille´a, brak oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób słabowidzących lub niewidomych,
  


• brak udogodnień dla osób niedowidzących jak lupki powiększające lub ramki
  


• brak systemu naprowadzającego dźwiękowo osoby niewidome oraz brak planu rozmieszczenia pomieszczeń,
  


• brak widocznego oznakowania numerycznego na poszczególnych drzwiach; małe, wyraźne tabliczki informacyjne umieszczone z boku każdych drzwi,
  


• w budynku brak toalet i pomieszczeń socjalnych dostosowanych do osób ze szczególnymi potrzebami,
  


• w budynku nie znajdują się urządzenia lub inne środki techniczne do obsługi osób słabosłyszących, w tym pętla indukcyjna, system FM, system IR, Bluetooth,
  


• do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem,
  


• urząd nie zapewnia możliwości zastosowania rozwiązań ewakuacyjnych dla osób o ograniczonej mobilności przy pomocy krzesła ewakuacyjnego,
  


• poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się (brak windy),
  

Przemieszczanie się w terenie osobowym samochodem służbowym.

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole wprowadzania do obrotu lub konfekcjonowania środków ochrony roślin, przemieszczania, składowania, produkcji środków ochrony roślin lub wprowadzania do obrotu zaprawionego materiału siewnego.
• Przeprowadza kontrole stosowania środków ochrony roślin z uwzględnieniem realizacji zasad integrowanej ochrony roślin.
• Przeprowadza kontrole wprowadzania do obrotu nawozów, środków wspomagających uprawę roślin, produktów pofermentacyjnych, nawozów oznaczonych znakiem „NAWÓZ WE” oraz produktów nawozowych UE.
• Przeprowadza kontrole potwierdzania sprawności technicznej sprzętu do stosowania środków ochrony roślin oraz szkoleń w zakresie środków ochrony roślin.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony roślin i nawozów, w tym aktów wykonawczych do ustaw
• Znajomość KPA
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność pracy w zespole
• Nieposzlakowana opinia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów dotyczących instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej
• Rzetelność
• Odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Własna inicjatywa
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność