Nazwa pracodawcy:
Hays Poland

Data dodania:
2026-10-18

Nr referencyjny:
1202216

Miejsce pracy:
Polska, Warszawa

Kontakt:

Hays Poland

Agencja doradztwa personalnego HAYS Poland oferuje usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej. Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.

Manual Tester (mobile)

Opis stanowiska
Projekt B2B: Tester Manualny (Mobile)
 
Hays Contracting Services to współpraca oparta na zasadach B2B. Obecnie poszukujemy eksperta do realizacji usług w obszarze testów manualnych aplikacji mobilnych w ramach długoterminowego projektu realizowanego dla klienta z sektora bankowego.

Lokalizacja: Warszawa, model hybrydowy (średnio 1 dzień w tygodniu z biura). Możliwość pracy z biur w lokalizacjach: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin oraz Szczecin. 
Forma współpracy: B2B via Hays 
Stawka: do 100 PLN/h netto + VAT 
Start: listopad/grudzień 
Projekt: długoterminowy

Opis projektu
Poszukujemy doświadczonego Testera Manualnego, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji mobilnych w środowisku sektora finansowego. Projekt realizowany jest w metodyce Agile i obejmuje współpracę z analitykami, programistami oraz innymi testerami przy rozwijaniu rozwiązań wykorzystywanych przez szerokie grono użytkowników.

Środowisko technologiczne:
  • Android
  • iOS
  • REST API
  • SQL
  • Charles Proxy
  • Burp Suite
  • Agile / Scrum
  • HTTP/HTTPS
  • Systemy integracyjne

Zakres usług:
  • realizacja testów manualnych aplikacji mobilnych na platformach Android i iOS;
  • przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych;
  • wykonywanie testów integracyjnych, systemowych oraz regresyjnych;
  • testowanie i walidacja REST API;
  • analiza ruchu HTTP/HTTPS aplikacji mobilnych;
  • wykonywanie zapytań SQL oraz weryfikacja poprawności danych;
  • analiza wymagań biznesowych i technicznych;
  • raportowanie błędów oraz współpraca przy ich diagnozowaniu;
  • współpraca z zespołem projektowym pracującym w Agile/Scrum.

Oczekiwane kompetencje:
  • minimum 5 lat doświadczenia w testach manualnych systemów IT;
  • minimum 3 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych;
  • praktyczna znajomość testowania aplikacji Android i iOS;
  • praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API;
  • dobra znajomość SQL i umiejętność pracy z bazami danych;
  • praktyczna znajomość narzędzi takich jak Charles Proxy lub Burp Suite;
  • doświadczenie w testach integracyjnych, systemowych oraz regresyjnych;
  • doświadczenie w przygotowywaniu przypadków i scenariuszy testowych;
  • umiejętność pracy w złożonych środowiskach integracyjnych;
  • doświadczenie w analizie wymagań biznesowych i technicznych;
  • znajomość Agile/Scrum;
  • dokładność, samodzielność i analityczne podejście do rozwiązywania problemów.

Mile widziane:
  • doświadczenie w projektach bankowych lub finansowych;
  • znajomość narzędzi AI wspierających proces testowy;
  • podstawowa znajomość automatyzacji testów mobilnych;
  • certyfikaty lub szkolenia związane z testowaniem oprogramowania.

Proces współpracy:
  • analiza profilu i doświadczenia przez zespół Hays;
  • rozmowa z konsultantem Hays dotycząca projektu i zakresu usług;
  • jedno spotkanie techniczne z przedstawicielami projektu;
  • uzgodnienie warunków współpracy;
  • rozpoczęcie realizacji usług.
 


Współpraca realizowana jest pomiędzy przedsiębiorcami (model B2B) i obejmuje wykonywanie świadczeń objętych uzgodnionym zakresem projektowym. Kontraktor samodzielnie organizuje sposób realizacji usług, z uwzględnieniem wymogów projektu, bezpieczeństwa i koniecznej komunikacji z klientem. Informacje o lokalizacji, dostępności lub spotkaniach projektowych mają charakter organizacyjny i nie oznaczają podporządkowania pracowniczego ani wykonywania pracy pod kierownictwem klienta.
Kontakt Aplikuj!


W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."