Willson & Brown Sp. z o.o.
Rekruter / Rekruterka
Opis stanowiska
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze.
- Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z biznesem.
- Składanie finalnych ofert zatrudnienia oraz wsparcie w etapie pre-onboardingu.
- Monitorowanie wskaźników rekrutacyjnych (np. Time-to-Hire) i raportowanie postępów prac.
- Prowadzenie ewidencji projektów w wewnętrznych systemach kadrowo-rekrutacyjnych.
- Współudział w inicjatywach z zakresu Employer Branding i usprawniania procesów HR.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze end-to-end recruitment.
- Praktyczna znajomość specyfiki rynku pracy w sektorze produkcyjnym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym codzienną komunikację służbową (B2).
- Dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane obszary: HR, psychologia, zarządzanie).
- Swoboda w obsłudze oprogramowania HRIS/ATS oraz znajomość technik selekcji kadr.
- Dojrzałość biznesowa, orientacja na cel i umiejętność sprawnego ustalania priorytetów.
Oferujemy
- Długofalową współpracę potwierdzoną umową o pracę w organizacji o mocnej pozycji rynkowej.
- Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach wdrożeniowych i technologicznych.
- Finansowanie nauki języka angielskiego lub niemieckiego za pośrednictwem platformy eTutor.
- Prywatną opiekę zdrowotną, pakiet ubezpieczeń grupowych oraz dofinansowanie do rekreacji sportowej.
- Możliwość ustawicznego podnoszenia kwalifikacji w środowisku opartym na wymianie wiedzy.
Kontakt
Aplikuj!
W zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. 2018 r. poz. 1000)."