Junior Menedżer ds. Klientów HoReCa (k/m)

Opis stanowiska:

• Aktywne docieranie do podmiotów z branży gastronomicznej oraz budowanie trwałego portfela partnerów handlowych.


• Całościowe prowadzenie transakcji sprzedażowych, obejmujące ustalanie warunków cenowych oraz terminów płatności.


• Realizacja założonych celów obrotowych i marżowych w powierzonym rejonie działania.


• Budowanie długofalowych, doradczych relacji biznesowych z restauratorami i menedżerami lokali.


• Reprezentowanie marki oraz profesjonalna prezentacja portfolio produktów zgodnie z normami firmy.

Wymagania:

• Rozeznanie w specyfice sektora HoReCa oraz znajomość asortymentu pozwalająca na partnerską rozmowę z szefami kuchni.


• Doświadczenie handlowe w branży dóbr szybkozbywalnych (FMCG).


• Rozwinięte zdolności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.


• Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (szczególnie arkusza MS Excel) oraz zmysł analityczny.


• Prawo jazdy kategorii B oraz mobilność.


• Posiadanie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć jego szybkiego wyrobienia).

To oferujemy

• Pewne zatrudnienie w oparciu o bezpośrednią umowę o pracę w stabilnej organizacji.


• Auto służbowe z opcją korzystania do celów prywatnych.


• Prywatną opiekę zdrowotną w sieci LUXMED oraz opcjonalne ubezpieczenie na życie.


• Karta sportowo-rekreacyjna Medicover Sport oraz zniżki na zakupy firmowe i u partnerów.


• Świadczenia socjalne (bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu, premie jubileuszowe).


• Dodatkowy płatny dzień wolny od pracy z okazji co piątej rocznicy zatrudnienia.


• Otwarty dostęp do kursów językowych oraz szkoleń podnoszących kompetencje handlowe.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące – otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!