Energetyk w Zakładzie Centralnym

(Pion Wody/ Zakład Centralny /Oddział Utrzymania Ruchu)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN


• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych


• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych


• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci


• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne


• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie co najmniej 1 kV (mile widziane co najmniej 20 kV)


• minimum roczne doświadczenie zawodowe


• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie


• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.